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山东学盟教服集团2020年招聘简章

作者:   来源:      发布日期:2021-05-20   浏览:

【单位简介】

山东学盟教服集团,2012年7月成立于山东济南,学盟致力于继续教育事业,拥有学历教育、职业教育、执业培训三大业务板块。学盟旗下“学盟云课堂”、“山东蛙谷教育”及“山东护考帮”等教育品牌,立足于职业院校,以“铺设学历路,搭建职业桥”为使命,构建无院墙的职业教育企业学院,通过学历提升与执业培训为就业学生“赋能”,为国家和社会培养高素质一线工作者,努力使学盟成为极具地方特色及专业性的继续教育品牌。

学盟已成立多家分子机构,并在滨州、潍坊及青岛均设有分校,目前学盟控股单位有山东蛙谷教育科技有限公司、山东护考帮教育科技有限公司、济南市历城区学盟教育培训学校、济南市历城区研学教育培训学校、烟台开发区学盟教育培训学校有限公司及潍坊高新区东辰教育培训学校等。

【联系我们】

联系电话:0531-86965432 王老师

官方网站:www.xuemengedu.com

官方邮箱:jnxmedu@163.com

济南总校:山东大学洪家楼校区1号研究生楼101-112室;

东辰分校:潍坊学院北门泰恒大厦1103A室;

幽泉分校:青岛市黄岛区香江路713-1号拓普产教园H座2楼;

滨州分校:邹平市黛溪街道黄山三路华洋家居二楼东首。

【招聘岗位】

1、客服专员/助理

1、负责集团产品的销售推广及介绍;

2、认真负责的完成意向考生的咨询、学校选择专业推荐和报名工作;

3、帮助指导学生报名表的填写和报名资料的收集整理以及上传;

4、做好报名学生的回访和维护以及后期录取报道工作;

5、完成其他临时性工作。

任职资格:

1、男女不限,年龄20--25周岁;

2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;

3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。

薪资待遇:

1、薪资:平均薪酬4500-8000(上不封顶),补助+绩效工资+工龄工资+节日福利费+周/月奖金+五险+住宿等。

2、福利:

(1)给予岗前带薪学习7天;

(2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假半个月;

(3)公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金,奖励给优秀员工;

3、团体户外拓展、旅游机会:公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动;

4、更多学习机会:公司内部学习机会很多,形式多样,聘请专家现场教学,外派学习等;

5、晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,以能力说话,能者上,平着让,庸者下;

6、更高工作环境:固定600平米办公室山东大学校内

7、工作时间:8:30-5:30 单休。

2、招生/课程顾问

岗位职责:

1、负责集团产品的销售推广及介绍;

2、认真负责的完成意向考生的咨询、学校选择专业推荐和报名工作;

3、帮助指导学生报名表的填写和报名资料的收集整理以及上传;

4、做好报名学生的回访和维护以及后期录取报道工作;

5、完成其他临时性工作。

任职资格:

1、男女不限,年龄20--25周岁;

2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强;

3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。

薪资待遇:

1、薪资:平均薪酬5000-8000元(上不封顶),包含:补助+绩效工资+工龄工资+节日福利费+周/月奖金+五险+住宿等。

2、福利:

(1)给予岗前带薪学习7天;

(2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假半个月;

(3)公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金,奖励给优秀员工;

3、团体户外拓展、旅游机会:公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动;

4、更多学习机会:公司内部学习机会很多,形式多样,聘请专家现场教学,外派学习等;

5、晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,以能力说话,能者上,平着让,庸者下;

6、更高工作环境:固定600平米办公室山东大学校内

7、工作时间:8:30-5:30 单休。

3、财务/会计助理

工作内容:

编制凭证、记账、出报表、报税、发票、购买发票、抄税等会计实务工作

任职资格:

1、会计相关专业,大专以上学历;接受应届毕业生和未毕业的实习生,能长期在公司发展者优先考虑。

2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;

3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;

4、熟练应用财务及Office办公软件;

5、有责任心,踏实能干,人品好。

薪资待遇:

1、薪资:平均薪酬3500-5000元,包含:补助+工龄工资+节日福利费+五险+住宿等。

2、福利:

(1)给予岗前带薪学习7天;

(2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假半个月;

(3)公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金,奖励给优秀员工;

3、团体户外拓展、旅游机会:公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动;

4、更多学习机会:公司内部学习机会很多,形式多样,聘请专家现场教学,外派学习等;

5、晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,以能力说话,能者上,平着让,庸者下;

6、更高工作环境:固定600平米办公室山东大学校内

7、工作时间:8:30-5:30 单休。

4. 班主任/教务老师

岗位职责:

1、负责督促学员学习

2、安排通知学员上课

3、接待讲师教授

4、教学资料管理

5、做好考务等相关管理工作

6、解决学员听课中的各种问题。

任职要求:

1、工作细致、认真、严谨、性格稳重、团结友爱、计划性强、能够吃苦耐劳、有较强的抗压能力与心理承受能力。

2、简单的电脑办公软件操作,解决网络听课中出现的各种问题,负责学员及教学资料的收集、整理、分析、归档及相关教学服务工作。

3、全日制大专以上学历,有相关工作经验者优先

4、有责任心,热爱教学工作,善于与学生和家长进行沟通

薪资待遇:

1、薪资:平均薪酬3500-5000元,包含:补助+工龄工资+节日福利费+五险+住宿等。

2、福利:

(1)给予岗前带薪学习7天;

(2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假半个月;

(3)公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金,奖励给优秀员工;

3、团体户外拓展、旅游机会:公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动;

4、更多学习机会:公司内部学习机会很多,形式多样,聘请专家现场教学,外派学习等;

5、晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,以能力说话,能者上,平着让,庸者下;

6、更高工作环境:固定600平米办公室山东大学校内

7、工作时间:8:30-5:30 单休。

5.助教/行政助理

岗位职责:

1、协助主讲老师完成教学任务,包括课前收手机、完成进门测试、手机进门测试成绩并上传主讲老师,协助主讲老师授课和组织学生进行讨论、课后完成课后测试、检查学生笔记后方可允许学生离校。

2、采集学生和老师上课的状态和信息数据。

3、提前和主讲老师沟通上课内容,细化上课要求,打印课前测试和课后测试试题。

4、整理学生每节课上课的文档并发给家长群,回答学生和家长的问题,在下次上课之前督促学生完成。

5、领导交给的其他任务。

任职要求:

1.有教学经验的老师优先录取。

2.有爱心,能够带给孩子积极正面的影响。

3.热爱并致力于教育行业,对教育有自己的认知和想法。

薪资待遇:

1、薪资:平均薪酬3000-5000元,包含:补助+工龄工资+节日福利费+五险+住宿等。

2、福利:

(2)给予岗前带薪学习7天;

(2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假半个月;

(3)公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金,奖励给优秀员工;

3、团体户外拓展、旅游机会:公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动;

4、更多学习机会:公司内部学习机会很多,形式多样,聘请专家现场教学,外派学习等;

5、晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,以能力说话,能者上,平着让,庸者下;

6、更高工作环境:固定600平米办公室山东大学校内

7、工作时间:8:30-5:30 单休。

6.运营专员/运营助理

岗位职责:

1. 组织和策划线上、线下的推广活动;

2. 挖掘和分析市场活动数据,用以指导市场活动和产品改进;

3. 处理日常运营合作及产品推广事务;

4. 组织对外媒体联系,与各媒体单位建立良好的合作关系;

5. 负责部门工作流程和报表的拟写制作

任职要求:

1.有经验的老师优先录取。

2.有爱心,能够有积极正面的影响。

3.热爱并致力于教育行业,对教育有自己的认知和想法。

薪资待遇:

1、薪资:平均薪酬4500-5000元,包含:补助+工龄工资+节日福利费+五险+住宿等。

2、福利:

(1)给予岗前带薪学习7天;

(2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假半个月;

(3)公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金,奖励给优秀员工;

3、团体户外拓展、旅游机会:公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动;

4、更多学习机会:公司内部学习机会很多,形式多样,聘请专家现场教学,外派学习等;

5、晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,以能力说话,能者上,平着让,庸者下;

6、更高工作环境:固定600平米办公室山东大学校内

7、工作时间:8:30-5:30 单休。

7.行政专员/助理

岗位职责:

1、宣传工作:负责公司企业文化的宣传方案

2、行政管理:会议纪要整理、档案与印章管理、公文起草与流转、各类综合事宜协理;

3、完成领导交办的其他工作

任职要求:

1、学历不限;

2、较强的公文写作能力强、良好的语言表达与协调能力、较强的组织能力;

3、积极、主动、乐观、有进取心和较强的学习能力、善于创新、善于思考与总结;

4、对人力管理、团队建设、行政品宣等专项领域有较强的兴趣。

薪资待遇:

1、薪资:平均薪酬3500-5000元,包含:补助+工龄工资+节日福利费+五险+住宿等。

2、福利:

(2)给予岗前带薪学习7天;

(2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假半个月;

(3)公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金,奖励给优秀员工;

3、团体户外拓展、旅游机会:公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动;

4、更多学习机会:公司内部学习机会很多,形式多样,聘请专家现场教学,外派学习等;

5、晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,以能力说话,能者上,平着让,庸者下;

6、更高工作环境:固定600平米办公室山东大学校内

7、工作时间:8:30-5:30 单休。

8.新媒体运营专员

岗位职责:

1、负责公司微信公众号、微博、知乎、头条号等自媒体平台相关内容的编辑、发布及维护,进行粉丝互动、话题制造等;

2、策划并执行微信等新媒体平台线上活动方案、创意和原创内容,涨粉、提升活跃度和品牌影响力;

3、结合数据分析,复盘活动效果、调整和优化后续活动方案;

4、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,对微博、微信公众号内容的实时调整和更新;

5、分析同行业微博、微信内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,提升资源转化率;

6、跟踪每篇内容的效果,制作公众号数据的日报、周报、月报,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段,丰富内容素材的创作及获取,从而达成提升用户活跃度,增加粉丝数量,完成KPI目标。

任职要求:

1、有无经验均可,1V1帮带,系统化培训,上级专业辅导,快速融入团队,工作思维灵活,有创意脑洞,关注并了解时下热点话题趋势;

2、熟悉粉丝经营理念,熟悉主流新媒体平台(QQ群、微信等),熟悉裂变机制,有成功的裂变案例;

3、性格开朗、外向,善于表达和沟通,能够和用户建立起良好的关系,主动了解和挖掘不同类型的用户需求;

4、学习能力和推动力强,拥有很强的执行力,主观能动性强,有责任感,能够承受较强的工作压力;

5、了解知乎,短视频平台的日常运营规则。

薪资待遇:

1、薪资:平均薪酬3500-5000元,

2、福利:

(2)给予岗前带薪学习7天;

(2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假半个月;

(3)公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金,奖励给优秀员工;

3、团体户外拓展、旅游机会:公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动;

4、更多学习机会:公司内部学习机会很多,形式多样,聘请专家现场教学,外派学习等;

5、晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,以能力说话,能者上,平着让,庸者下;

6、更高工作环境:固定600平米办公室山东大学校内

7、工作时间:8:30-5:30 单休。

9.社群运营专员

岗位职责:

1、负责微信群、小程序内的用户运营和管理,包括客户档案的建立、问题反馈的收集等;

2、跟踪社群转化效果,对社群转化等关键指标负责;

3、梳理工作流程,总结并推动执行。

任职要求:

1、有无经验均可,1V1帮带,系统化培训,上级专业辅导,快速融入团队;

2、熟悉社群运营和用户运营的常见手段,能独立搭建社群运营体系;

3、熟悉在线教育场景,对目标群体有一定的了解;

4、了解社群营销的常见手段,及社群转化模式;

5、有数据意识,能基于活动数据进行复盘,不断优化转化方案;

6、语言表达能力强,善于与人沟通。

薪资待遇:

1、薪资:平均薪酬3500-5000元,包含:补助+工龄工资+节日福利费+五险+住宿等。

2、福利:

(2)给予岗前带薪学习7天;

(2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假半个月;

(3)公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金,奖励给优秀员工;

3、团体户外拓展、旅游机会:公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动;

4、更多学习机会:公司内部学习机会很多,形式多样,聘请专家现场教学,外派学习等;

5、晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,以能力说话,能者上,平着让,庸者下;

6、更高工作环境:固定600平米办公室山东大学校内

7、工作时间:8:30-5:30 单休。

10.平面设计

岗位职责:

1. 参与公司创意策略的研讨和制定,负责品牌的平面设计;

2. 负责公司宣传推广的相关平面设计:手册、海报、彩页等;

3. 可根据公司策略思路和营销概念独立完成个案,充分理解创意意图并准确体现在创意设计中;

4. 负责其他相关的策划设计方面工作。

任职要求:

1. 熟练使用Photoshop、平面设计相关专业者;

2. 有较强的创意能力和活跃的设计思维、有良好的审美,具备团队协作精神与良好的团队合作意识;

3. 面试时请携带自己作品(电子作品亦可)。

薪资待遇:

1、薪资:平均薪酬3500-5000元,包含:补助+工龄工资+节日福利费+五险+住宿等。

2、福利:

(2)给予岗前带薪学习7天;

(2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假半个月;

(3)公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金,奖励给优秀员工;

3、团体户外拓展、旅游机会:公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动;

4、更多学习机会:公司内部学习机会很多,形式多样,聘请专家现场教学,外派学习等;

5、晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,以能力说话,能者上,平着让,庸者下;

6、更高工作环境:固定600平米办公室山东大学校内

7、工作时间:8:30-5:30 单休。

11.网络推广

岗位职责:

1. 撰写网站pc、手机移动端、微信公众号等学校新闻报道文章;

2. 协调并配合学校网站、微信、微博等相关宣传工作;

3. 熟悉常见的网络推广手段,能够在各类网站宣传推广公司业务和品牌

任职要求:

1、有较强的文字功底,具备网站专题策划和信息采编能力;

2、熟悉网络营销渠道,善于利用多种网络推广手段:

3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通:

薪资待遇:

1、薪资:平均薪酬3500-5000元,包含:补助+工龄工资+节日福利费+五险+住宿等。

2、福利:

(2)给予岗前带薪学习7天;

(2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假半个月;

(3)公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金,奖励给优秀员工;

3、团体户外拓展、旅游机会:公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动;

4、更多学习机会:公司内部学习机会很多,形式多样,聘请专家现场教学,外派学习等;

5、晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,以能力说话,能者上,平着让,庸者下;

6、更高工作环境:固定600平米办公室山东大学校内

7、工作时间:8:30-5:30 单休。

12.PHP开发人员

岗位职责:

1、有php开发经验,可以独立完成公司网站建设,教务平台开发

2、了解微擎开发者流程,借用第三方模块实现需求开发

3、了解小程序的开发过程,能独立完成公司小程序的需求

任职要求:

1、具备网站策划能力;

2、熟悉多种网络推广手段:

3、有良好的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通:

薪资待遇:

1、薪资:平均薪酬4500-6000元,包含:补助+工龄工资+节日福利费+五险+住宿等。

2、福利:

(2)给予岗前带薪学习7天;

(2)享受带薪产假、婚假、法定节假日、带薪年休假等假期福利,年休假半个月;

(3)公司每年会拿出公司10%的利润作为年终卓越奖金,奖励给优秀员工;

3、团体户外拓展、旅游机会:公司每年至少组织两次大型旅游或拓展训练活动,各小团队也经常有休闲旅游活动;

4、更多学习机会:公司内部学习机会很多,形式多样,聘请专家现场教学,外派学习等;

5、晋升空间:公司的晋升平台公平、公正,以能力说话,能者上,平着让,庸者下;

6、更高工作环境:固定600平米办公室山东大学校内

7、工作时间:8:30-5:30 单休。