一、海尔愿景与使命
海尔是世界著名家电制造商、中国最具价值品牌。海尔在全球拥有10个研发中心、22个工业园、66个贸易公司14万个销售网点、用户遍布100多个国家和地区，已发展成为大规模的跨国企业集团，自2002年以来，海尔品牌价值连续14年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、洗衣机、冷柜、酒柜的全球品牌份额也分别继续蝉联全球第一，其中海尔冰箱、洗衣机被国家质检总局评为首批中国世界名牌。
二、职业发展通道
海尔核心价值观：
是非观——以用户为是，以自己为非发展观——创业精神和创新精神
利益观——人单合一双赢
三、招聘规划岗位
类别 |
岗位类别 |
岗位基本要求（学历、专业） |
技师类 |
技工（技能型岗位） |
中专、技校及以上学历，专业以理工科为主，高级工须有高级技工证、技师证 |
管理类 |
基层生产管理类（生产班组长等） |
大专、高职类学历，专业以理工科为主，参照集团内历练期绩效 |
辅助管理类 |
统计类（库管、统计等） |
大专、高职类学历，统计类专业优先，参照集团内历练期绩效 |
投入产出类（采购、成本核算等） |
大专、高职类学历，采购、财务类专业优先，参照集团内历练期绩效 |
现场质量控制管理类（内检、外检等） |
大专、高职类学历，理工科专业优先，参照集团内历练期绩效 |
设备操作维护保养类（操作、维修等） |
大专、高职类学历，理工科专业优先，参照集团内历练期绩效 |
辅助管理文职类（人力后勤服务、内勤等） |
大专、高职类学历，专业不限，参照集团内历练期绩效 |
四、薪资福利待遇
项目 |
相关说明 |
薪资奖金 |
培训试用期平均工资水平在3000--3500元/月（培训期1-3个月，视工作成绩转正）转正后平均工资水平在4500--6500元/月之间（绩效工资制） 工资发放时间：每月12日，以工资卡银行转账的形式准时发放 创新奖、效率奖、年终奖：根据公司效益、团队绩效、个人绩效考核兑现（年终奖约为2倍的月基本工资） |
合同保险 |
实习期间投意外伤害保险（标准为27元/月） 实习期结束、正式毕业后，跟海尔集团签订正式劳动合同，按国家规定缴纳社会保险和公积金（六险两金） |
免费住宿 |
职工公寓，由物业统一管理，配备空调、暖气、洗浴、水、电、超市、餐厅等 |
福利关怀 |
工作餐补贴（18元/天，工资之外），统一充值到餐卡中使用 |
每年6-9月份发放高温补贴（140元/月）及各种高温福利，冬季发放烤火费（一次性支付） |
报销来公司报到路费，春节往返提供免费包车或报销往返路费，上下班免费班车接送 |
不定期举行各种员工活动，每年春节发放年货及年货钱（500-1000元，一次性支付） |
职业发展 |
免费为员工提供企业文化、安全以及各类专业技术或知识培训，定期进行多技能培训评比，转正后根据定期技能等级评比进行岗位升迁及工资补贴的相关调整。 有针对性的区分层级的培训学习贯穿员工在海尔发展的全过程。 |
五、招聘基本条件
项目 |
基本要求 |
性别年龄 |
性别不限，年龄16-25周岁 |
身份证件 |
本人正式身份证原件（二代身份证），不接受临时身份证 |
身高视力 |
符合岗位操作及安全要求即可；视力正常，无色盲 |
健康状况 |
身体健康，无残疾，无传染性疾病及其它足以影响他人健康的疾病 |
六、工作地点
青岛市黄岛区(西海岸新区、国家级开发区)
七、校企合作邀请
真诚邀请各中专/技校/大专/高职类院校的领导老师来海尔洽谈校企合作事宜，具体合作模式将在订单培养、工学结合、就业前置等方式下详细洽谈，以实现校企合作互利双赢
