根据《莱芜职业技术学院2024年度新入职教师培训实施方案》要求，新入职教师集中培训即将结束进入系部试讲考核阶段，12月26日上午，我系举办了新入职教师试讲活动，本次活动评审考核小组组长由系副主任魏春生担任，成员包括系专业带头人及新教师导师，对3位新入职教师进行了现场考核。

此次新入职教师的试讲内容均根据其教学任务精心选定，她们分别就《电子商务基础与实务》、《短视频创作与运营》、《经济学》课程的相关章节作了试讲。她们利用教学平台和PPT，采用混合式教学模式完成教学演示。整个试讲过程中，她们富有激情，吐字清晰，表述准确、教学内容安排合理、连贯。使得在场的评审老师们印象深刻。

试讲后，评审组对各位新教师进行了认真的评议，肯定了新教师的表现，并在课程内容、教学设计、课程思政等方面提出了建议。魏春生还特别强调导师要多给与新教师指导帮扶，“老带新”促进青年教师成长，让新老师尽快站稳讲台。

本次试讲活动，不仅为新入职教师提供了一个展示自我、锻炼教学技能的平台，同时也为他们提供了与资深教师交流学习的机会。通过此次活动，新教师们对自己的教学能力有了更清晰的认识，为今后的教学工作积累了宝贵经验。