第一章 总则
为加强学生管理，创造良好的学习环境，全面培养学生的综合素质，经研究，特制定经济管理系学生综合素质测评办法。
综合测评的内容包括品德测评、学业测评、文体测评和能力表现测评四个方面:
1、品德表现测评主要评价学生政治表现、思想修养和道德品质。
2、学业表现测评主要评价学生的学习成绩与学习效果。
3、文体表现测评主要评价学生在文体活动中的表现及成绩。
4、能力表现测评主要评价学生的专业技能、组织管理能力以及科学研究能力和创新能力。
综合素质测评构成比例为：思想品德10%、学业60%、能力20%、文体10%
综合素质测评成绩=品德分＋学业分＋能力分＋文体分
第二章 测评委员会
测评委员会由班主任指导，班委会、团支部负责，召开班会民主选举综合测评委员会成员。委员会成员的人数根据本班的学生具体人数来定，至少要占全班总人数的10%。同学们可以监督、举报综合测评委员会的徇私舞弊、不公平、不公正行为。
第三章 测评细则
一、思想品德分（10%）
思想品德分=基本分+参与分—扣分
加/扣分的依据:是否遵守国家的法律、法规，是否执行国家的方针、政策；是否遵守校规、校纪、系规、系纪、班规、班纪；是否积极参加社会、学院、系、班、社团、社会实践、青年志愿者等公益活动。具体办法如下：
1、基本分：6分
2、参与（奖励）分：4分（符合条件加分，不符合则没有参与奖励分）
（1）积极参与学院、系、班集体建设。如参与院学生干部、系学生干部、社团主要负责人、班干部、团干部、组长、舍长等职务的竞选及参加相应工作者均加0—1分，加分依据为相关材料记录以及在自己工作岗位上的绩效，由相关部门给出评价，如：系学生科（团总支）、班主任等，否则加分无效。
（2）积极参加学院、系、班集体、社团活动，加0.5分/次，如：演讲赛、辩论赛、歌唱比赛等，青年志愿者活动等，加分依据以相应负责人记载材料。
（3）乐于助人，见义勇为，拾金不昧，捐款捐物者，视具体情况，加分在0至1分范围内，班级根据情况灵活处理，加分依据以相应负责人的记录材料。
（4）积极投交广播稿等各类稿件并被使用者，加0.2分/篇，加分依据为相关材料。
（5）获得文明宿舍、教室相关同学当期各加0.5分，加分依据为相关材料。
（6）获得省、市、院、系先进班级、先进团支部等相关班级的全体学生各加2、1、0.5、0.3分，可累加，加分依据为相关材料。
（7） 所在团支部（班集体）被国家、省、市、院或系评为先进的，主要负责人分别加2分、1.5分、1分、0.5分、0.3分，同一单位在同一学年中多次获奖可累加，加分依据为相关材料。
（8）综合测评委员会的成员加0.2分/次，加分依据为相关材料。（学生干部除外）
（9）参加院、系或班级组织的义务劳动或志愿服务者加0.2分/次，加分依据为相关证明材料。
（10）获得院系级三好学生、优秀学生干部、优秀团干、优秀团员、优秀党员等院级加 0.8分，系级加0.6分。市级以院级的2倍计算、省级以院级的3倍计算、国家级以院级的4倍计算。加分依据为相关材料。
（11）除上述情况以外的其他有意义的健康的行为，视具体情况灵活处理，加分依据为相关材料。
3、扣分：（扣分直接扣基本分，直到扣完6分为止）
（1）凡违反四项基本原则，参加非法组织，张贴大字报，发动组织或参加非法游行示威或集会者，打架斗殴等受学院、系、班级处罚者依次扣6、4、2分，扣分依据为相关材料。﹝由系学生科（团总支）、班主任指导进行）﹞
（2）升国旗、政治学习、组织生活、年级集会和规定必须参加的劳动和集体活动未经准假而无故缺席者，扣0.5分/次，直至扣完全部基本分。
（3）教室、责任区、宿舍未整理好并受到学院、系、班的通报批评者依次扣1、0.5、0.5分/次，（相关责任人同样扣1、0.5、0.5分/次）直到扣完6分为止，扣分依据为相关材料。
（4）病假一次扣0.1分，事假一次扣0.2分
（5）吸烟一次扣0.5分，酗酒一次扣2分。
（6） 自习时间睡觉、打牌或从事其他违反学习纪律者扣0.5分/次。扣分依据为相关考勤材料。
（7） 破坏班级或学校公共财产扣0.5分/次，并照价赔偿。
（8）在校外租房，外出上网或夜不归宿者，扣3分/次，扣分依据为相关记录材料。
（9）恶意欠交学费，视其欠交学费的情况和态度，扣分范围为0—6分，扣分依据为院财务处的相关通报材料。（班主任指导进行。）
（10）考试中舞弊，不遵守考风、考纪，不讲诚信者，扣3分/次，扣分依据为相关材料。
（11）违反有关规定受到警告、严重警告、记过、留校察看处分等事项的同学，分别扣3分、4分、5分、6分。
（12）综合测评委员会成员徇私舞弊，不公平、不公正，视情况扣0.5—6分，扣分依据为相关材料。
（13）除上述情况以外其他的不良行为，测评委员会视具体情况，相应处理。
备注：总加分不得超过4分；总扣分不得超过6分。
二、学业分（60%）
学业测评=期末考试各科总平均成绩×60%。
期末考试各科总平均成绩=（课程一的总考试成绩+课程二的总考试成绩+……+课程n的总考试成绩）÷n门课程。
三、能力分（20%）
能力分=基本分+奖励分—扣分
1、基本分：10分
2、奖励分：10分
（1）获得职业技能证书者当学期每项加3分；获英语等级、计算机等级、普通话等证书者当学期每项加2分（以后每学期各加1.5分）。加分依据为相关材料。
（2）在公开的报刊等媒体发表专业学术等文章，按国家、省、市、院、系级分别加7、5、3、2、1分，在公开的报刊、网站上报道学院、系、班的新闻宣传者按国家、省、市、院、系级分别加6、5、3、1、0.5分，加分依据为相关材料。
（3）参加各种征文比赛、知识竞赛和社会调查报告等活动评选者每次加0.2分，获得一、二、三等者，国家级每次分别加5分、4 分、3分；省级每次分别加4分、3分、2分；市级每次分别加3分、2分、1.5分；院级每次分别加2分、1.5分、1分；系级每次分别1.5分、1分、0.5分，加分依据为相关材料。
（4）专利获得者5—8分/项，专利成果为多人合作的，按第一申报人高于其他申报人的原则来分配相应级别的奖励分，加分依据为相关材料。
（5）积极参加青年志愿“三下乡”等社会实践活动并获得奖励者0.2分/次，加分依据为相关材料。
（6）在学院或系组织的竞赛活动中，获得系一、二、三等奖者分别加1.5分、1分、0.5分；获得院一、二、三等奖者分别加2分、1.5分、1分；获得国家、省、市级一、二、三等奖者分别以院级4、3、2倍加分，加分依据为相关材料。
（7）组织院、系、班各项活动者分别加1分/次、0.8分/次、0.5分/次，加分依据为相关材料。
（8）凡参加系院的科研项目并认真完成审核合格者各加0.5分/次。（如：社会调查，“三农”研究等）加分依据为相关材料。
（9）学生干部加分办法如下：
①院学生干部：党小组长、主席、副主席、部长、副部长、副秘书长、委员、干事、社团主要负责人等，加分依据为相关负责部门和系学生科（团总支）考评，按其工作绩效加分，加分范围为0—4分。
②系学生干部：主席、副主席、副秘书长、部长、副部长、委员、干事等，加分依据为相关负责部门和系学生科（团总支）考评，按其工作绩效加分，加分范围为0—4分。
③班干部：班长、副班长、学习委员、纪律委员、体育委员、劳动卫生委员、舍长、组长、团支部书记、宣传委员、组织委员、文艺委员等主要班干部及其他班干部由班主任、系学生科（团总支）、学生会进行相关考评，按其工作绩效加分，加分范围为0—4分。
（10）除上述情况以外的其他有利于大学生能力提高的各项培训、教育（如：各项有利于提高能力的各种资格证件等）等，视具体情况灵活处理。（建议加0.5分/项）当期每项只能加一次，加分依据为相关材料。
备注：学生干部身兼数职者以最高职务加分，不得重复累加。所有同学的总奖励分不能超过10分。
3、扣分（扣分直接扣基本分，直到扣完10分为止）
（1）迟到、早退0.1分/次，扣分依据为相关考勤材料。
（2）旷课1分/节，扣分依据为相关考勤材料。
（3）补考2分/科，扣分依据为相关考试成绩。
（4）无故不交作业或不参加教学实验活动者，扣0.5分/次；抄袭作业者扣1分/次，扣分依据为相关负责人的相关材料。
（5）学生干部不认真开展本职工作，玩弄职权、玩忽职守者扣1—2分，扣分依据为相关负责人的相关记载材料，若有同学反映应提供相关材料。
（6）除上述情况外不利于大学生能力提高的一切不良行为，测评委员会视具体情况，灵活处理。
四、文体表现。（10%）
文体表现分=基本分+奖励分—扣分
1、基本分 6分
（1）对于有体育课的同学，基本分=体育考试期末成绩×60%
（2）对于没有体育课的同学，基本分为6分。
2、奖励分 4分
（1）积极参加国家、省、市、学院、系、班的文体活动依次加3、2.5、2、1.5、1、0.5分/次，加分依据为相关材料。例如：运动会、篮球比赛、羽毛球比赛、健美操比赛等。
（2）在各种体育竞赛中获得名次的运动员，院级第一、二、三名分别加1分、0.8分、0.6分。系级获奖者按院级的50%计算；市级获奖者按院级2倍计算；省级获奖者按院级3倍计算，国家级获奖者按院级4倍计算。加分依据为相关材料。
（3）在院级文艺竞赛中获得名次的演出者按照院级一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖分别加0.8分、0.6分、0.4分、0.2分。市级获奖者按院级2倍计算，省级获奖者按院级3倍计算，国家级获奖者按院级4倍计算，系级获奖者按院级的50%计算。加分依据为相关材料。
（4）参加运动队、艺术团（队）训练满一年者院加0.8分、系级加0.6分，满一学期按50%计算。加分依据为相关材料。
（5）为文艺演出或文体竞赛活动做服务工作者（含比赛裁判）每次加0.1分，但累计不超过0.5分。加分依据为相关材料。
（6）除上述情况以外的其他有利于大学生身心健康、积极向上、能展示当今大学生精神风貌的一切文体活动，测评委员会视具体情况，灵活处理。
注：文体表现总加分不超过4分。
3、扣分（扣分直接扣基本分，直到扣完6分为止。）
（1）要求参加的文体活动未参加的扣0.2分/次，扣分依据为相关材料。
（2）未按要求参加达标测试者扣0.5分/次，扣分依据为相关材料。
（3）早操旷操者0.2分/次，迟到、早退者0.1分/次，扣分依据为相关考勤材料。
（4）除上述情况外不利于大学生身心健康的一切不良行为，测评委员会视具体情况，相应处理。
第四章 初测完毕后的相关处理
一、初测完毕后，测评委员会将每位同学的具体成绩反馈给同学们，让同学们明确自己的综合成绩的来龙去脉，以便发现遗漏和更正。
二、当同学们自己验证自己的成绩无误后进行公示，全体同学无异议后将测评成绩报送系学生科（团总支）。
三、按综合测评成绩依次评定奖学金、三好学生、优秀团员、优秀班干部等院系级个人奖项获得者。
四、根据《莱芜职业技术学院学生违纪处分条例》第三十七条规定：凡受警告以上处分者本学期不得评优评先，不得评定奖学金，不得享受学杂费减免、特困生补助及校内勤工助学等。
五、综合测评成绩及评优结果经相关领导审查通过后方可生效。
第五章 附则
本测评细则最终解释权归经济管理系所有。该细则自2006年9月起实施。如果在实际操作中发现有什么不足或遗漏之处，请及时汇报系学生科（团总支），以便及时处理。
经济管理系学生科（团总支）
2006年12月23日
